sem propostas mas com questões relevantes.

recebi email de um representante de um conselho de usuarios no nordeste e achei a consideração merecedora de registro. Porem sem o acordo os novos continuam sem isonomia, a cassi sem aporte do Banco, os dependentes indiretos sob as custas da cassi, sem atribuicoes estatutarias para a diretoria, e em nova negociacao (esta durou mais de 2 anos) e estes itens o companheiro simplesmente desconsidera em sua analise . doravante segue exposicao de motivos dele (não citei seu nome, pois não tenho confirmação).



1.O BB deve R$ 450 milhões à Cassi e só pagará R$ 300 (a diferença quem paga é você)Esta dívida foi demonstrada por diretores eleitos da Cassi. Agora, iremos contribuir também sobre o 13° salário.E também com a co-participação obrigatória sobre exames. Se usarmos a Cassi o desconto sobe para até 7,16% naquele mês.

2. Ficará mais caro ter filhos: você irá pagar 10% sobre os exames do pré-natal

Você mulher ou a esposa do colega ao lado terão que se planejar melhor antes de ter filhos, pois ficará mais caro.

Ao contrário do Ministério da Saúde, que busca dar a gratuidade total do pré-natal, o BB cobrará 10%.

3. O Conselho Fiscal aumenta para 12 membros para acomodar interesses políticos

Serão 6 titulares e 6 suplentes a partir da aprovação dos estatutos. Você conhece um Conselho Fiscal tão grande?

O aumento de cargos visa garantir maior distribuição política (com direito a jetons). Bastavam 4 membros para ser paritário.

4. Você irá contribuir com 10% nos atendimentos de urgência em Pronto Socorros

Qualquer procedimento de urgência realizado sem internação hospitalar será taxado. Se você sofrer um acidente,

terá que pedir para ser internado, senão terá que pagar 10% sobre os exames e procedimentos realizados.

5. A gestão da Cassi poderá sofrer descontinuidade administrativa a qualquer momento.Esse é um dos graves problemas da Cassi. Ao invés de solucioná-lo, o BB quer instituir a garantia estatutária de poder trocar

a qualquer hora seus representantes na Diretoria e Conselhos Deliberativo e Fiscal. A média de permenência hoje de um Diretor

Administrativo (indicado pelo BB) é de pouco mais de um ano. A prática, condenada pelo funcionalismo, agora vira estatutária.

6. Não haverá maior democratização da gestão (os Conselhos de Saúde não serão estatutários)O Ministério da Saúde apoia a criação e funcionamento dos Conselhos de Saúde, que são instrumentos de participação e

controle social da gestão local. Na prática os Conselhos de Usuários na Cassi existem, mas funcionam precariamente.

O BB e a Contraf/CUt, ao contrário do Ministério da Saúde, não querem Conselhos de Saúde funcionando na Cassi. Por que?

7. Você passará a custear 10% do tratamento da LER/DORT causada pelo banco

Somente estão excluídos os tratamentos de quimioterapia, radioterapia e diálise/hemodiálise.

As doenças causadas pelo seu ritmo de trabalho no banco, já custeadas pela Cassi, agora também serão por você.

8. Os recursos destinados pelo BB são só para investimentos (não poderão ser usados para custeio)A Cassi/DF perdeu 80% do seu quadro de médicos ESF em regime integral por pagar salários muito abaixo do mercado.

Perdemos também médicos-peritos e outros profissionais qualificados. O problema não é maior que o mostrado pelo banco.

9. Você continuará não sendo ouvido (a Ouvidoria não será implantada e some de vez do Estatuto)

Em 1996 quando foi revisto o Estatuto da Cassi foi prevista a criação de ouvidorias, que pudessem acatar as queixas dos

usuários (a exemplo da que já existe no BB e no Ministério da Saúde). Nuca foi implantada. Agora, retiram do Estatuto.

10. Portadores de doenças crônicas pagarão 10% sobre seus exames de rotina

Associados diabéticos ou que possuam dependentes com esta ou outras doenças crônicas serão penalizados, pois seus exames de rotina serão taxados em 10%. É o fim da solidariedade. Agora quem precisa mais, irá pagar mais (até 7,16% por mês).

11. Você irá contribuir sobre seu 13° salário, mas não terá garantido o Plano Odontológico

Em 1991 foi feita uma proposta de reforma do Estatuto, que foi rejeitada pela Comissão de Empresa pois era muito ruim.

Esta agora é pior. Naquela a contribuição sobre o 13° estava vinculada ao Plano Odontologíco, que agora não ficou garantido.

12. Você dará uma carta branca para aumentarem o valor da co-participação sem o consultarem

A proposta de Estatuto estabelece que a co-participação em exames e consultas é obrigatória e vira receita para a Cassi.

Mas o percentual não é fixado, ficando sua alteração a cargo do Conselho Deliberativo, que poderá alterá-lo a qualquermomento sem necessitar consultar o associado.

13. Você não irá resolver os problemas da Cassi - que voltarão a médio prazo (a proposta é paliativa)

Somente a implantação na nova tabela CBHPM (exigida pelos hospitais e clínicas conveniados) poderá consumir os novos recursosAlém disso o BB e os eleitos da Cassi , vinculados a ANABB  até hoje não abriram suas contas para uma análise isenta. Por que escondem a "caixa preta"?

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