Eleição da Previ: Vote Chapa 3 para mais benefícios
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As metas e compromissos da Chapa 3 para a direção da Previ no próximo período são: continuar investindo os recursos com competência, dando segurança a todos de que nosso plano é perene, e incorporar novos benefícios que atendam a totalidade dos associados. Isso é possível porque a Previ vive um período de excepcional êxito. Em cinco anos seguidos acumulou superávit de R$ 52,9 bilhões. Com isso foi possível incorporar conquistas nos últimos anos, que já são definitivas e fazem parte do patrimônio dos associados. Esse processo foi concluído.
Do superávit apresentado, R$ 37 bilhões podem ser utilizados para melhorar benefícios. Esse é o resultado de uma gestão séria, competente, segura, que vem alcançando a mais alta rentabilidade nos investimentos entre todos os fundos de pensão do país, tanto no Plano 1 como no Previ Futuro.
A correção de uma séria de distorções no plano foi feita com a incorporação de conquistas para dezenas de milhares de associados, como a redução da Parcela Previ, o aumento do teto de benefícios, a alteração da fórmula de cálculo da aposentadoria e os benefícios especiais. Mais a suspensão das contribuições, que beneficia a todos os participantes do plano. A participação dos representantes eleitos dos associados na direção da Previ foi fundamental para o êxito da gestão e para as conquistas das melhorias de benefícios.
A Chapa 3 - Competência, Segurança e Mais Benefícios é protagonista dessa história. Formada por representantes de todos os segmentos dos associados (novos e antigos, da ativa e aposentados, homens e mulheres), a Chapa 3 mescla a experiência de quem já participa da gestão da Previ com novos colegas que se juntam a esse compromisso de tornar o nosso fundo de pensão cada vez mais sólido, seguro e transparente.
As metas e compromissos da Chapa 3 para a direção da Previ no próximo período são: continuar investindo os recursos com competência, dando segurança a todos de que nosso plano é perene, e incorporar novos benefícios que atendam a totalidade dos associados. Isso é possível porque a Previ vive um período de excepcional êxito. Em cinco anos seguidos acumulou superávit de R$ 52,9 bilhões. Com isso foi possível incorporar conquistas nos últimos anos, que já são definitivas e fazem parte do patrimônio dos associados. Esse processo foi concluído.
Do superávit apresentado, R$ 37 bilhões podem ser utilizados para melhorar benefícios. Esse é o resultado de uma gestão séria, competente, segura, que vem alcançando a mais alta rentabilidade nos investimentos entre todos os fundos de pensão do país, tanto no Plano 1 como no Previ Futuro.
A correção de uma séria de distorções no plano foi feita com a incorporação de conquistas para dezenas de milhares de associados, como a redução da Parcela Previ, o aumento do teto de benefícios, a alteração da fórmula de cálculo da aposentadoria e os benefícios especiais. Mais a suspensão das contribuições, que beneficia a todos os participantes do plano. A participação dos representantes eleitos dos associados na direção da Previ foi fundamental para o êxito da gestão e para as conquistas das melhorias de benefícios.
A Chapa 3 - Competência, Segurança e Mais Benefícios é protagonista dessa história. Formada por representantes de todos os segmentos dos associados (novos e antigos, da ativa e aposentados, homens e mulheres), a Chapa 3 mescla a experiência de quem já participa da gestão da Previ com novos colegas que se juntam a esse compromisso de tornar o nosso fundo de pensão cada vez mais sólido, seguro e transparente.
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