2011 começa com conquista para os bancários na luta contra o assédio moral
Escrito por: Daniel Reis, secretário de comunicação da CUT/SP
28/01/2011
Uma melhor qualidade de vida e um ambiente de trabalho saudável. Essas premissas sempre estiveram entre as pautas de reivindicações dos bancários, que durante anos lutaram contra a prática nefasta do assédio moral. Segundo pesquisa realizada em 2006 pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), cerca de 40% dos trabalhadores do ramo financeiro já sofreram este tipo de violência.
Devido às freqüentes ameaças, humilhações e metas quase impossíveis de serem alcançados, esses profissionais acabam por desenvolver uma série de doenças como depressão, distúrbios do sono, hipertensão e chegam a tentar o suicídio. Após anos de muita pressão da categoria e milhares de denúncias, o sindicato conquistou no início de 2011 um acordo histórico.
Pela primeira vez, sindicatos e empresas vão abrir um canal de comunicação para acompanhamento dos casos de assédio moral. A assinatura do aditivo no Contrato Coletivo de Trabalho aconteceu, do dia 26 de janeiro, na sede da federação dos bancos entre o Sindicato e representantes de Bradesco, Itaú Unibanco, Santander, Caixa Federal, HSBC, Votorantim, Bicbanco, Citibank e Safra, e agora os bancos terão um prazo para apurar e responder ao sindicato as denúncias de maus tratos. Outro ponto importante é que a identidade da vítima será totalmente preservada.
Esta é uma grande conquista para a categoria e mais um passo na luta pelo resgate da dignidade desses trabalhadores que estão adoecendo no isolamento e se aposentando muitas vezes aos 30 e 40 anos de idade, devido ao alto nível de stress psicológicos a que são submetidos.
A Central Única dos Trabalhadores do Estado de São Paulo parabeniza os bancários e reafirma que continuará levantando esta bandeira para que os trabalhadores e trabalhadoras dos mais variados ramos de atividade não se tornem outras vítimas e sofram com as mazelas em detrimento à corrida desenfreada pelo lucro.
Devido às freqüentes ameaças, humilhações e metas quase impossíveis de serem alcançados, esses profissionais acabam por desenvolver uma série de doenças como depressão, distúrbios do sono, hipertensão e chegam a tentar o suicídio. Após anos de muita pressão da categoria e milhares de denúncias, o sindicato conquistou no início de 2011 um acordo histórico.
Pela primeira vez, sindicatos e empresas vão abrir um canal de comunicação para acompanhamento dos casos de assédio moral. A assinatura do aditivo no Contrato Coletivo de Trabalho aconteceu, do dia 26 de janeiro, na sede da federação dos bancos entre o Sindicato e representantes de Bradesco, Itaú Unibanco, Santander, Caixa Federal, HSBC, Votorantim, Bicbanco, Citibank e Safra, e agora os bancos terão um prazo para apurar e responder ao sindicato as denúncias de maus tratos. Outro ponto importante é que a identidade da vítima será totalmente preservada.
Esta é uma grande conquista para a categoria e mais um passo na luta pelo resgate da dignidade desses trabalhadores que estão adoecendo no isolamento e se aposentando muitas vezes aos 30 e 40 anos de idade, devido ao alto nível de stress psicológicos a que são submetidos.
A Central Única dos Trabalhadores do Estado de São Paulo parabeniza os bancários e reafirma que continuará levantando esta bandeira para que os trabalhadores e trabalhadoras dos mais variados ramos de atividade não se tornem outras vítimas e sofram com as mazelas em detrimento à corrida desenfreada pelo lucro.
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